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漳州水仙药业股份有限公司关于市场化选聘工程项目经理的通告
- 分类：人力资源
- 宣布时间：2022-07-01 11:50
【提要描述】漳州水仙药业股份有限公司（以下简称：水仙公司）因事情需要，现面向社会果真选聘工程项目经理1名
漳州水仙药业股份有限公司关于市场化选聘工程项目经理的通告
【提要描述】漳州水仙药业股份有限公司（以下简称：水仙公司）因事情需要，现面向社会果真选聘工程项目经理1名
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关于市场化选聘工程项目经理的通告
漳州水仙药业股份有限公司（以下简称：水仙公司）因事情需要，现面向社会果真选聘工程项目经理1名，有关事项通告如下：
一、选聘计划
工程项目经理1名。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且未取得外国国籍或获取国（境）外私人居留资格、恒久居留许可等情况；
2.政治思想素质好，拥护中华人民共和国宪法，具有较强的事情能力和岗位适应力；
3.切合报考岗位任职的回避划定；
4.身体康健，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.切合报考岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不宜报名：
1.有失信人纪录或受过刑事处罚、纪律处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
3.有其他不适宜聘用情形的。
（三）任职资格条件
1.基本要求
男女不限，男性年龄在50周岁以下（1972年7月1日以后出生），女性年龄在45周岁以下（1977年7月1日以后出生）；本科及以上学历；土木工程专业；一级制作师。
2.其他要求
（1）大中型企业10年以上修建项目治理经验；
（2）有工业园区建设经验者优先；
（3）具有良好的敬业精神和职业道德，事情高效、执行力高，统筹能力强，善于相同与交往，具备团队协作精神。
三、选聘法式
（一）报名。接纳现场报名与网络报名相结合的方式。切合条件的应聘人员，可携相关质料到现场报名，也可至水仙药业股份有限公司网站下载填写《漳州水仙药业股份有限公司2022年市场化选聘报名表》，并将所需质料原件在报名截止时间前拍照或扫描发送至指定邮箱,邮箱主题花样为：“漳州水仙药业股份有限公司2022年市场化选聘+姓名”。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。
1.报名时间：
2022年7月1日—7月20日事情日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30（网络报名不受节沐日及作息时间限制）。
报名截止时间：2022年7月20日17:30。
2.现场报名地址：福建省漳州市南山路1号人力资源部。
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漳州水仙药业股份有限公司网址：
http://www.zzsx.com.cn/
网络报名指定邮箱：645448403@qq.com
报名咨询电话：0596-2301134。
3.报名要求
应聘人员须详实填写《漳州水仙药业股份有限公司2022年市场化选聘报名表》，并提供以下质料原件及复印件：
①本人有效期内二代身份证；
②学历、学位证书；
③职（执）业资格证书、专业技术资格证书等有关质料；
④与报考职位相关的小我私家履历说明及事情总结，作为卖力人、主要主干完成相关项目、案例、学术论文的有关质料，或具备相应专业能力的有关质料；
⑤近期正面1寸免冠彩色近照1张；
⑥其他切合报考岗位要求的质料。
（二）资格审核。报名后，由人力资源部对应聘人员进行资格初审。选聘计划数与资格初审通过人数原则上不低于1:3。未到达1:3比例的，经水仙党总支研究同意，可以延长报名时间至8月10日。如报名时间截止后选聘计划数与资格初审通过人数仍未到达1:3，经水仙公司党总支研究同意后，通过初审人员可进入考核面试环节。
通过网络报名，经资格初审及格的应聘人员应于报名结束后3天内提供相关报名质料原件以供资格复审，资格复审不及格或逾期未加入复审的人员将取消报名资格。资格初审、资格复审后确定通过资格审核人员名单，通过资格审核人员全部进入考核环节。
（三）考核。考核接纳面试谈话测评方式。
（四）体检。应聘人员提供近3个月三甲医院通例体检的有效证明，体检用度由体检者自理。
（五）考察。凭据《党政领导干部选拔事情条例》对拟聘人选进行组织考察，相关部门协审。
对放弃体检、考察资格或体检、考察不及格的，可按综合分从高分到低分递补，无合适人选的取消选聘计划。
（六）确定拟聘人选。公司党总支凭据考核及考察等综合情况，研究确定拟聘人选，无合适人选的可以空缺。
（七）公示。将拟聘人选进行公示，公示期为5个事情日。
（八）聘用。公示结果无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按划定治理聘用手续。
四、治理及待遇
（一）聘任方式。市场化选聘中层治理人员以条约形式聘任，双方签订劳动用工条约，聘期3年，其中岗位试用期1年。岗位试用期考核及格的，继续聘用；不及格的，解除聘用。
（二）薪酬待遇。年收入约14-15万元，按划定缴交五险二金；具体由选聘单元与拟聘任人选凭据市场化薪酬进行协商，以聘用条约为准。切合漳州市相关人才政策的，可按划定同时享受相应政策待遇。
（三）考核治理。实行考核评价制，分为经营业绩考核和能力素质评价两个方面，实行年度考评与任期考评相结合。绩效考核结果与薪酬待遇相挂钩。
五、其他事项
（一）选聘事情严格执行回避制度，自觉接受监察部门监视；应聘人员和相关事情人员应自觉遵守相关纪律与制度，确保选聘事情的果真、公正、公正。
（二）本次招聘所涉及的年限盘算，统一截止到通告宣布之日。
（三）应聘者应如实填写报名表并提供真实有效的质料，不得违反选聘事情相关纪律划定，一经发现和查实，用人单元有权取消应聘者的聘任资格，并记入诚信档案;对情节严重的，凭据有关划定移交相关部门处置惩罚。
（四）本通告中未尽事宜由漳州水仙药业股份有限公司卖力解释。
附件：
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