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公司果真竞聘中层干部面试事情顺利举行
- 分类：公司要闻
- 宣布时间：2021-10-21 16:22
【提要描述】为进一步提高选人用人尺度，坚持选拔培养年轻干部与公司实际事情相结合，确保员工队伍整体的生机与活力。凭据《2021年公司党委果真选拔任用中层干部事情方案》，2021年9月29日下午在公司十一楼聚会会议室举行果真竞聘中层干部面试。公司领导作为本次面试的评委，在纪检监察的监视之下，党委事情部、人力资源部协助本次竞聘面试事情乐成举办。
公司果真竞聘中层干部面试事情顺利举行
【提要描述】为进一步提高选人用人尺度，坚持选拔培养年轻干部与公司实际事情相结合，确保员工队伍整体的生机与活力。凭据《2021年公司党委果真选拔任用中层干部事情方案》，2021年9月29日下午在公司十一楼聚会会议室举行果真竞聘中层干部面试。公司领导作为本次面试的评委，在纪检监察的监视之下，党委事情部、人力资源部协助本次竞聘面试事情乐成举办。
- 分类：公司要闻
- 宣布时间：2021-10-21 16:22
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为进一步提高选人用人尺度，坚持选拔培养年轻干部与公司实际事情相结合，确保员工队伍整体的生机与活力。凭据《2021年公司党委果真选拔任用中层干部事情方案》，2021年9月29日下午在公司十一楼聚会会议室举行果真竞聘中层干部面试。公司领导作为本次面试的评委，在纪检监察的监视之下，党委事情部、人力资源部协助本次竞聘面试事情乐成举办。
本次公司中层干部选拔笔试、面试历程严格有序、科学规范。上一轮乐成入围团委副书记职位的面试人员共计8名，入围销售副经理职位的面试人员共计10名。竞聘者面试顺序接纳公正、公正、果真的抽签方式。
面试历程中，首先由竞聘者自我介绍并发表竞聘演说，其中包罗对竞聘岗位的认识、事情思路及要领等。接着由评委提问，分设3个问题，竞聘者逐一回覆，每个问题回覆控制在三分钟之内。
此次竞聘，公司员工踊跃加入，一大批年轻人走上竞聘舞台，充实展现了年轻员工的奋斗热情，勇于拼搏的上进心，以及对于企业的归属感，为今后事情奠基了良好基础。
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