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宁静为基 实干为先 ——造纸二厂获评公司2025年“宁静生产先进单元”
- 分类：新闻资讯
- 宣布时间：2026-04-17 09:17
【提要描述】2025年，造纸二厂获评公司“宁静生产先进单元”。这份荣誉是对该厂深耕宁静治理、狠抓举措落地的充实肯定。一年来，造纸二厂以“隐患清零、全员共治”为焦点，压实责任、防控风险、引发全员加入，全年实现“四零”宁静目标，为公司宁静生产形势稳中向好作出积极孝敬。
宁静为基 实干为先 ——造纸二厂获评公司2025年“宁静生产先进单元”
【提要描述】2025年，造纸二厂获评公司“宁静生产先进单元”。这份荣誉是对该厂深耕宁静治理、狠抓举措落地的充实肯定。一年来，造纸二厂以“隐患清零、全员共治”为焦点，压实责任、防控风险、引发全员加入，全年实现“四零”宁静目标，为公司宁静生产形势稳中向好作出积极孝敬。
- 分类：新闻资讯
- 宣布时间：2026-04-17 09:17
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2025年，造纸二厂获评公司“宁静生产先进单元”。这份荣誉是对该厂深耕宁静治理、狠抓举措落地的充实肯定。一年来，造纸二厂以“隐患清零、全员共治”为焦点，压实责任、防控风险、引发全员加入，全年实现“四零”宁静目标，为公司宁静生产形势稳中向好作出积极孝敬。
压实宁静责任，构建闭环治理花样
造纸二厂恪守“党政同责、一岗双责”原则，年初签订宁静责任状39份，笼罩172名在岗员工，构建“分厂—班组—岗位”三级责任链条。宁静领导小组统筹推进事情，定期召开例会，修订岗位操作规程，强化制度监视，确保责任落地。
深化教育培训，筑牢全员思想防线
分厂构建多形式、常态化培训体系，依托班前会、周例会、月例会，全年组织学习与事故剖析48余次。每月开展宁静培训及演练，全年组织种种演练15次，加入2881人次，并加入沙县区工贸企业综合应急演练。通过标语、微信推送、警示片、知识竞赛等形式，营造浓厚宁静文化气氛。
狠抓隐患治理，完善双预防体系
牢固树立“隐患就是事故”理念，深化风险分级管控和隐患排查治理。建设双预防领导小组，建设动态更新的宁静风险分级管控清单，构建“日常巡查+专项排查+节前检查”排查机制，分厂领导带队开展15次专项检查。2025年主动排查隐患，并对公司及上级指出的隐患全部闭环整改，做到早发现、早整改、早消除。
聚焦重点管控，实现宁静羁系全笼罩
针对生产要害领域实施精准管控，将外协队伍全面纳入宁静治理体系。重点强化纸机干燥部消防治理、有限空间作业、特种作业羁系，严格操作规程；对外协人员开展针对性宁静培训和技术交底，严格审查资质。全年完成外协人员宁静交底培训12余次、333人，实现羁系无盲区。
创新激励机制，凝聚全员共治协力
创新推行“隐患随手拍”奖励机制，构建“发现—上报—整改—奖励”闭环治理体系。2025年收集有效隐患线索，累计发放奖励2.3万余元，充实调动全员加入积极性，推发动工从“要我宁静”向“我要宁静、我会宁静、我能宁静”转变，形玉成员共治的浓厚气氛。
此次获评宁静生产先进单元，既是肯定，更是推动。造纸二厂将以此为契机，连续压实责任、优化双预防机制、强化高风险作业管控，以更严尺度、更实举措筑牢宁静生产防线，为优游国际ub8纸业高质量生长孝敬更鼎力大举量。
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